Mark Linde
Mark Linde brengt een ongebruikelijk maar raak perspectief op leiderschap. Als spreker en leiderschapscoach werkt hij met leiders, teams en organisaties die voelen dat het oude niet meer klopt en van binnenuit beweging willen creëren. Mark zet in zijn werk innerlijk leiderschap centraal en vergroot het bewustzijn op wat er onder de oppervlakte speelt, in jezelf, in samenwerking en in de richting van de organisatie.
Mark werkt als alchemist: hij maakt zichtbaar waar het schuurt, waar incongruentie
zit en waar potentieel nog niet wordt benut, en helpt dit om te zetten in helderheid,
verantwoordelijkheid en bezieling.
'Ik geloof in een mooiere wereld. Ik kan me daar vanuit mijn Hart mee verbinden en ik weet dat we in een belangrijke transformatietijd leven. Dat is niet simpel als mens en ook mijn pad kent vele uitdagingen. Maar in het essentie is het wel eenvoudig. Het is een keuze die ik elke dag opnieuw te maken heb.'
Mark Linde boeken? Neem contact op met Igor Verettas
Mark Linde is in te zetten voor:
Keynote
In zijn keynotes zet hij innerlijk leiderschap centraal en maakt hij zichtbaar wat er onder de oppervlakte speelt bij leiders, teams en organisaties.
Mark neemt zijn
publiek mee in een interactieve ervaring die raakt, confronteert en het bewustzijn vergroot. Zodat aanwezigen hun innerlijk leiderschap ervaren en kiezen vanuit hun eigen waarheid, verantwoordelijkheid en bezieling.
Leiderschapssessies
Verdiepende en interactieve sessies voor directieteams en managementteams.
Mark maakt zichtbaar wat er onder de oppervlakte speelt en brengt dit in beweging.
Hij werkt met wat er in het moment aanwezig is, spiegelt scherp en doorbreekt
patronen waar die blijven hangen.
Geen verandering van buitenaf, maar beweging van binnenuit. Leiders nemen eigenaarschap, maken helderdere keuzes en geven richting.
Organisatie activaties
Sessies voor grotere groepen binnen organisaties waarin bewustzijn en beweging
worden doorvertaald naar de praktijk van alledag.
Mark brengt leiderschap, samenwerking en cultuur terug naar de kern door zichtbaar
te maken wat er speelt en wat er nodig is om vooruit te bewegen. Medewerkers worden actief betrokken en uitgenodigd om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen rol en impact.
De beweging stopt niet bij het leiderschap, maar wordt gedragen door de hele
organisatie. Er ontstaat meer eigenaarschap, helderheid en verbinding van binnenuit.
The Book of Love
Hoe volg je je hart en leef je jouw zielsmissie? Hoe verwerk je het verlies van een ongeboren kind? Wat is jouw plek in je familiesysteem en hoe leef je vanuit liefde – met beide voeten op de grond?
In The Book of Love deelt Mark openhartig hoe hij opnieuw leert vertrouwen, voelen en luisteren naar zijn hart. In ontroerende gesprekken met Jeshua en Maria Magdalena komen herkenbare thema’s aan bod zoals verlies, intieme relaties, mannelijke en vrouwelijke energie, bewust ouderschap en het vinden van jouw plek in de wereld.